Bijna helft scholingsbudget niet uitgegeven
Werknemers laten gezamenlijk jaarlijks meer dan € 1,5 miljard aan opleidingsbudget In bijna 80% van de cao’s en arbeidsvoorwaardenregelingen (avr’s) staan afspraken Uit het AWVN-onderzoek blijkt dat de meeste werkgevers jaarlijks een bedrag van tussen Bron: AWVN 26-01-2024.
liggen. Werkgevers stellen volop opleidingsbudgetten beschikbaar, maar slechts 55%
van het totaalbedrag wordt door werknemers benut. Dit blijkt uit onderzoek van werkgeversvereniging
AWVN naar het opleidingsbeleid van Nederlandse werkgevers.
over leren, ontwikkeling en scholing. Er worden veel verschillende afspraken gemaakt,
vooral over opleidingsbudgetten (in driekwart van de cao’s en avr’s), maar ook over
verplichte opleidingen, de inzet van loopbaancoaches, ontwikkeladviezen, stages en
van werk-naar-werktrajecten.
€ 500 en € 1.000 per werknemer beschikbaar stellen. Volgens de ondervraagde werkgevers
wordt jaarlijks slechts 55% van de beschikbare opleidingsbudgetten benut. Van de jaarlijks
circa € 4 miljard die ze beschikbaar stellen als opleidingsbudget, wordt tenminste
€ 1,5 miljard niet uitgegeven. Mogelijk valt dit bedrag in de praktijk nog hoger uit.
Omdat het niet-bestede geld een aantal jaren blijft liggen, is op dit ogenblik een
bedrag van enige miljarden direct beschikbaar voor de ontwikkeling van werknemers.