Internetconsultatie Compensatieregeling LAO

Dit wetsvoorstel voorziet in die beperking middels een wijziging van Boek 7 van het
Burgerlijk Wetboek. Het beperken van de compensatiemogelijkheid tot kleine werkgevers
wordt als passend gezien, omdat van middelgrote en grote werkgevers verwacht wordt
dat ze financieel draagkrachtig genoeg zijn om de transitievergoeding bij ontslag
te betalen zonder dat daar een compensatie tegenover staat. Het betalen van de transitievergoeding
na ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid kan voor kleinere werkgevers echter
een relatief grote kostenpost zijn. Omdat kleine werkgevers doorgaans financieel minder
draagkrachtig zijn, blijft de regering deze werkgevers ondersteunen met compensatie
voor de transitievergoeding. De internetconsultatie (https://www.internetconsultatie.nl/wijzigingivmbeperkencompensatieregelingtransitievergoedinglangdurigearbeidsongeschiktheid/b1) staat open tot en met 19 maart 2025.

Bron: Min. SZW 20-02-2025.