Loonkostenvoordeel banenafspraak structureel
Het loonkostenvoordeel banenafspraak wordt structureel. Dit schrijft staatssecretaris In dit rapport stelde ABN AMRO onlangs dat ongeveer 600.000 mensen met een beperking Knelpunten banenafspraak In de huidige banenafspraak zitten een aantal knelpunten die de staatssecretaris wil Bron: Min. SZW 06-01-2025.
Nobel in een kabinetsreactie op het rapport ‘Onbeperkt potentieel voor flexibele werkgevers’.
onnodig langs de zijlijn staan. Het kabinet onderschrijft de noodzaak om goed te kijken
naar welke mensen wel en welke mensen niet tot de doelgroep van de banenafspraak behoren.
Het kabinet werkt daarom aan een stapsgewijze verbreding van de doelgroep banenafspraak.
Met het wetsvoorstel vereenvoudigde banenafspraak dat momenteel in de kamer aanhangig
is, voegt het kabinet twee groepen mensen toe aan de banenafspraak. Het gaat om mensen
met een Wajong-uitkering die duurzaam geen arbeidsvermogen hebben en bij een reguliere
werkgever werken, en mensen met een IVA-uitkering die werken met loondispensatie.
Daarnaast werkt de staatssecretaris aan wetgeving om vergelijkbare mensen in de WW
en WIA toe te voegen aan de doelgroep banenafspraak. Ook zal hij in dit wetsvoorstel
opnemen dat loonkostensubsidie toegankelijk wordt voor deze groepen.
oplossen met het wetsvoorstel vereenvoudigde banenafspraak. Het loonkostenvoordeel
banenafspraak wordt structureel, en het wordt voor werkgevers eenvoudiger om dat aan
te vragen. Daarnaast wordt de huidige quotumheffing (die niet uitvoerbaar is) vervangen
door een werkende quotumregeling, en wordt op termijn het onderscheid tussen de sectoren
markt en overheid opgeheven zodat meer kansen benut kunnen worden in het gezamenlijk
creëren van extra banen.